「例会記録」 一覧

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例会記録

第182回通常例会(2017/03/05)

例会記録です。本日は出席者16名、ゲスト5名合計21名と賑やかな例会となりました。 今日の言葉はH山さんからです。 選択した言葉は、 「爛漫」 でした。春近しと言うことで季節感のある言葉を選んでいただ ...

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第181回通常例会(2017/02/19)

立春が過ぎ徐々に寒さが落ち着き春の風が感じられる2月19日、昨年に続き「クラブ内コンテスト」が開催されました。6名のコンテスタントのスピーチをクラブ内で選定した4名の審査員により順位を競うというもので ...

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第180回通常例会(2017/02/04)

例会レポートです。気温が5度と寒い中、14名の出席者を迎えて例会は行われました。 本日のトーストマスターは前会長O田さん。 さすがというべきか出席の調整から当日の企画まで滞りなく執り行っていただきまし ...

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人に好かれる必要はあるのか?

人に好かれる必要はあるのか? 私は「人に好かれる必要は無い」と思います。 理由は「どんなに人に好かれても、目の前の現実の問題を解決できなければ、人に好かれることなど意味が無いから」です。   ...

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現象と問題を混同しない

以前、クラブ内で「女性会員が少ない」ということをクラブの「問題」として捉え、どうすれば「女性会員が増えるのか」を話し合ったことがあります。   その話し合いとは、 「女性が少ない」→「どうや ...

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第179回通常例会(2017/01/29)

今日のトーストマスターはベテランのSさん。体調を崩される方が多いこの時期ですが13人のメンバーが例会に参加しました。安定感のある司会進行によって本日の例会が進んでいきました。 今日の言葉は「積小為大( ...

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リーダーの仕事

リーダーの役割 トーストマスターには複数のクラブを下から支える「エリアディレクター(地区役員)」というリーダーの方がいまして、皆さんのやる気を下から支えていただいている、大きな役割の方です。 私は、そ ...

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第178回通常例会(2017/01/15)

1/15(日)所沢トーストマスターズ・第178回通常例会が、新所沢公民館で開催されました。 新年始めてのトーストマスターズ例会♪メンバー18名が集まり、凍えるような寒さを吹き飛ばすべく、熱のこもったス ...

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リーダーの能力が一発でわかる問い

リーダーの能力が一発でわかる問いとは、これです。 「自分が社長となっている組織に、自分が末端の平社員として働きたいですか?」 です。 この問いのままだとちょっと情報不足なので、前提をお伝えいたします。 ...

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傾聴ができない原因

傾聴ができない原因として「思考プロセスの問題」があると思います。 あと、私が過去に経験したことですが「自分にとって気になる言葉に引っかかってしまうこと」もあると思います。 ●思考プロセスの問題● ◆傾 ...

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