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第186回通常例会(2017/04/30)

本日は出席者17名、ゲスト5名、合計22名。 大人数の中、熱気ムンムンの例会となりました。 次期役員選挙 会長職経験のあるS木さんの明るいハキハキとした進行のもと、下記次期役員が満場一致で決まりました!(次期会長のS〃木
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第185回通常例会(2017/04/16)

4月16日、爽やかな天気に恵まれた例会になりました。 今日の例会は、会員18名、ゲスト2名でした。 そろそろ会場のテーブルを増設しなければ狭く感じてしまう「うれしい問題」が発生しそうです。 今日の司会は、来期の所沢クラブ
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リーダーとしての情報の伝え方

リーダーとしての、情報伝達、情報共有についてお伝えいしたいと思います。   今回は「リーダー」としておりますが、もちろんリーダーではない方にも重要なことです。   まず、リーダーとして間違った情報の伝
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第184回通常例会(2017/04/02)

桜が咲き始め、春爛漫の4月2日、いつも通り新所沢公民館第1学習室にて第184回例会が行われました。 本日のトーストマスターはベテランのK来さんです。 例会の冒頭、7月からの次期会長選出選挙を行い、満場一致でS木さんが選出
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第183回通常例会(2017/03/19)

例会記録です。 本日は出席者13名、ゲスト3名合計16名、連休2日目にもかかわらず活気ある例会となりました。 今日の言葉は初めてのチャレンジM上さんからです。 選ばれた言葉は、「惜別」でした。 卒業シーズンにふさわしく、
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第182回通常例会(2017/03/05)

例会記録です。本日は出席者16名、ゲスト5名合計21名と賑やかな例会となりました。 今日の言葉はH山さんからです。 選択した言葉は、 「爛漫」 でした。春近しと言うことで季節感のある言葉を選んでいただきました。 各役割の
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理念はどうやって出来るのか?

理念とは何でしょうか? 自分の軸となる考え方で、「私はこのような考えで生きていく」ということでしょうか。   理念はどうやって出来るのでしょうか? 結論から言いますと、 「まず行動し、その行動したことで得た経験
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情報を伝える時、どのように伝えたらよいか

人に情報を伝える時、考慮しなければならないことがあります。 ・相手にどんな目的で伝えるのか? ・相手との情報差はどのくらいか? ・相手の知識レベルは? ・相手の理解度はどのくらいか? ・相手の感情の状態は? ・相手はどの
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第181回通常例会(2017/02/19)

立春が過ぎ徐々に寒さが落ち着き春の風が感じられる2月19日、昨年に続き「クラブ内コンテスト」が開催されました。6名のコンテスタントのスピーチをクラブ内で選定した4名の審査員により順位を競うというものです。 今回はゲスト3
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第180回通常例会(2017/02/04)

例会レポートです。気温が5度と寒い中、14名の出席者を迎えて例会は行われました。 本日のトーストマスターは前会長O田さん。 さすがというべきか出席の調整から当日の企画まで滞りなく執り行っていただきました。 例会のスタート