筆者Oがトーストマスター（今日の司会）。
本日は東京マラソンの日。私も応募しましたが、見事に外れました。
応募率１０倍では、当たりませんね。
スピーチ「マッチョ採用をヒントに人材確保を考えたい。」
Yさんスピーチ。ビジョナリーという介護会社がマッチョ採用を行っているとの事。
マッチョであれば、毎日勤務時間でトレーニングしたり、ボディビル大会などでの交通費支給など会社から支給。
ユニークな視点で、職場の人材確保について考える事が出来ました。
テーブルトピック
私Oがテーブルトピックのお題を出しました。
例題は下記。
・私とオリンピック
・私と動物園
・私の職場のIT導入状況
見学はお気軽にお越しください！！！